Claudia Knüsel
Werdegang
- Seit Januar 2008 selbständige Tätigkeit / Inhaberin von ckd consulting
- Dipl. Coach und Organisationsberaterin mit BSO-Abschluss
- Systemische Organisationsberatung
2 jährige Weiterbildung mit Abschluss am Institut für systemische impulse, entwicklung und führung, Zürich
- Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen
Themenspezifische Weiterbildung bei PD Dr. Friedrich Glasl / Trigon Salzburg
- Zertifizierung als Coach/Organisationsberaterin BSO
Berufsverband für Supervision, Organisationsberatung und Coaching, Bern - Dipl. Personalleiterin PMS
Berufliche Erfahrungen und Kompetenzen
- Langjährige Tätigkeit als Personalleiterin/Senior HR Business Partner bei KMUs und Konzernen (globaler Rückversicherer, amerikanischer IT-Konzern, internationale Privatbank, CH-Handelsunternehmen)
- Internationale HR-Erfahrung (Europa, China, Indien, Japan)
- Verständnis im Umgang mit anderen Kulturen
- HR-Projektleitung bei Reorganisationen und Change Management Prozessen
- HR-Unterstützung bei Firmenintegrationen (M&A) und Outsourcing-Projekten
- Coachen von Führungskräften und MitarbeiterInnen
- Konfliktberatung für Teams, Begleiten von Teamentwicklungsprozessen
- Outplacement von Mitarbeitenden nach Abbaumassnahmen
Ich biete meine Dienstleistungen auch in englischer Sprache an. Meine Französisch- und Italienischkenntnisse sind sehr gut.
